想轉行的人，先看大限有沒有換主題：中年轉業來得及嗎

想轉行，先看這十年的大限有沒有換成新主題。厭倦工作可以每個週一都發作，大限卻大約十年才換一宮：大限沒動，轉行多半是把同一套做法搬到另一塊招牌下；大限換到官祿、遷移或命宮，才輪到問新行業的節奏你待不待得住、過渡期的帳單誰付。換工作的時機見什麼時候適合轉職，零基礎從新手練起見30歲零基礎跨行轉跑道。

轉行改的是做事方法，管這一層的是官祿宮。官祿在每張盤上固定連著三格：兩個三合位是命宮與財帛宮，對面是夫妻宮。你為什麼要轉（命宮）、空窗期撐多久（財帛）、家裡會不會一起受影響（夫妻），都要一起看。

我是真的想轉行，還是只是厭倦現在的公司

先看官祿主星。武曲坐官祿，你需要能驗證的技術，轉到一個看不出成績的領域會很難受；七殺、破軍坐官祿，當新手的難為情比較少，敢從頭來；天相坐官祿，名分與職責要清楚你才坐得住，轉到分工模糊的新創，常先亂掉。官祿沒有主星時，向對面夫妻借星，轉行的感受會跟「跟誰共事」綁在一起。

再問自己：你厭倦的是這家公司的人，還是這一行的做法？是前者，換公司就好。命宮的動力沒變、只換行業名稱，悶的感覺過一季又會回來。生年化忌落官祿，轉行的念頭容易出自「證明自己」，新市場未必真有需要；生年化科落官祿，轉行讓能見度歸零，你會先慌，這跟能力夠不夠是兩回事。

四十歲以後轉業，還來得及嗎

來不來得及，盤上不拿歲數畫線，看的是這十年大限能不能承接舊經驗、財帛撐不撐得住過渡期。大限遇到貪狼、七殺、破軍這一組，舊框會被拆，同一套做太久會手癢，也比較受得了從資深變回新手；缺點是容易把衝動當成準備好了，低估過渡期的現金與學習。

大限遇到天梁，戲路相反。天梁吃的是經驗、判斷、能罩得住誰，四十歲以後轉業走這一段，比較像把舊產業的問題處理能力，搬到顧問、管理、教育這類職務，不必從零追新名詞；天梁坐官祿或命宮的人，晚一點換，往往比早換更接得住。

錢是另一半。財帛進得穩，轉業可以留比較長的學習期；財帛大進大出，或田宅這個庫鬆，空窗一拉長就會被迫接回舊職。武曲坐財帛，轉業要先問新職務認不認你的舊成果。

怎樣才算大限換了主題

大限換到官祿，職務怎麼被認識這十年會被翻過；換到遷移，新圈子、新城市、新客戶比較容易出現；換到命宮，改的是你把自己放在哪。大限走田宅、父母、疾厄、福德，家、長輩、身體、心事會先占位，轉行計畫往後排也沒有錯過什麼。大限四化另看：化祿、化科進官祿或命宮，被認識的方式本來就會改寫；化權進官祿，外面要的是立刻能扛的人，零基礎硬轉會很陡；化忌進官祿，舊職稱、舊自尊會卡住。四化讀法見四化表與四化是什麼。

換大限前後那一兩年最容易誤判：舊身分還沒卸、新技能還不熟，像過關卡，見換大限是什麼感覺。流年把官祿點得很亮，會有一種再不走就來不及的感覺，那是單年的波動。往回看最準：把過去換部門、認真準備改行又縮回來的年份，對當時大限在哪。十年與一年怎麼疊，見流年是什麼？大限、流年怎麼看。

現在辭職，還是先兼著試

大限已經走到官祿、遷移或命宮，你願意從新手練起，財帛撐得住一段沒有舊薪水的日子，家裡也知道你改的是做法：轉行是順著這段路走。大限將換未換、技能與存款都還沒接上：先兼職、接案、上課試水溫，把作品、證照、存款補齊。大限還在家庭、身體這幾格：先把本行做到有一套能帶走的方法。新行業認不認你的年資，要實際去問懂那一行的人。

用免費排盤看你現在走哪一個大限，再把「轉過去之後每天在做什麼」寫成三行，看自己還想不想要。