工作運不順卡在哪一年？官祿宮、大限與流年對一下

工作運不順，要先分兩種。一種是官祿宮的底色：這種工作方式本來就不適合你，換到哪裡都差不多。另一種是時間：某段大限或某一年的流年，把化忌或煞星疊上來，讓同一個卡點變得特別明顯。只看本命，容易把一時的擠壓當成一輩子沒事業運；只看流年，又容易被某一季的心情帶著走。

底色不合，還是那幾年特別卡

官祿宮是底色。紫微、天府坐官祿，卻長期被放在沒有權責的位置，會很悶；七殺、破軍、貪狼坐官祿，卻被按在流程固定的職位，會很躁；天同坐官祿，卻被丟去搶業績，會覺得空。這種不順年年都在，換公司也像複製貼上，要改的是挑什麼性質的工作。

年份造成的卡不一樣。本命官祿還過得去，但大限或流年把擎羊、陀羅、火星、鈴星或化忌打進官祿、遷移、僕役，就會出現連續碰壁：面試沒消息、專案被砍、主管換人、自己也做不下去。這種卡過了那段時間就會鬆。事業不只看官祿一格，整體的讀法見事業運看哪裡。

大限走到哪，卡點就長成什麼樣

大限大約十年換一宮。走到官祿，職稱、位置、要不要站到前面會被反覆考驗，這時的不順多半是定位在改，能力並沒有變差。走到遷移宮，機會在外面，人還守在熟悉的地方，就會一直對不上。走到僕役宮，同事和合作對象的問題先爆出來，換公司卻不換合作方式，麻煩會跟著走。

走到財帛，壓力多半來自現金流；走到疾厄、福德，身體和情緒先撐不住，工作表現跟著往下掉；走到命宮，整個活法要調整，職位內容反而是其次。換大限前後那一兩年，舊的課題還沒收尾、新的已經來了，特別容易覺得哪裡都卡，細節見換大限是什麼感覺。大限的排法見大限流年怎麼看。

流年化忌、煞星，那一年在放大什麼

化忌進流年官祿，被放大的是求職方法、權責和名分：履歷寫得太滿、職缺挑得太窄、話說過頭、合約沒看完，都容易在這一年出事。化權進來，對方要你馬上扛責任。化祿、化科進來也可能覺得累，因為事情變多、被看見，負擔跟著加重。

擎羊、火星進官祿，衝突來得快、看得見，常是突然的人事變動；陀羅、鈴星則是拖、悶、同一關一直過不去。地空、地劫進來，計畫容易落空，照老路走不通，適合換方法，不適合同一招加碼。流年落在遷移，多是外地機會接不住；落在僕役，介紹人、面試官、同事的影響特別大。想查某一年的流年落在哪一宮，可以對這一年。

被點亮的那一格，就是要補的地方

所謂改運，實際上是去處理被點亮的那一格。流年化忌進官祿，就修履歷、看清合約、控制說話的分寸；點到遷移，就換地方、換圈子；點到僕役，就換合作方式；點到財帛，先顧現金流；點到疾厄或福德，先把身體和睡眠顧好。覺得「整體運氣很差」的時候，通常是生年化忌所在的宮位又被大限或流年點了一次，同一個問題被兩邊拉，過了那段就會回落。

想知道什麼時候會好轉，看大限有沒有從疾厄、福德這類宮位走回官祿或遷移。想知道會不會有變動，看遷移和僕役：遷移被點到，變動多半是換地、換組、外派；僕役被點到，變動多半跟人有關，主管換人或團隊重組。兩格都沒被點到，只是心裡想走，通常還不到變動的時候。轉職的時間點另見轉職時機。

用過去的年份回推

最穩的用法是把過去被裁、專案失敗、換主管就出事、空窗特別長的年份列出來，對當時的大限和流年。幾次都對得上，代表你認的宮位沒錯；對不上，先確認出生時辰，也問問自己有沒有把「本來就不想做的工作」算進不順。本命化忌在官祿，是一輩子比較敏感的地方，流年再碰到只是更明顯；如果官祿和財帛的祿忌互相牽連，細節見循環祿忌是什麼。

用免費排盤查一下現在的大限在哪一宮、今年的流年四化落在哪。盤上看得出哪幾年比較難走，要不要換工作，還是要把存款、職缺和家裡開銷一起算。