退伍後找工作,官祿與大限從哪裡接
退伍後找工作,先對軍中的做事節奏能不能接民間職務,再看這十年大限有沒有照到事業。兩層拆開,才知道該改履歷、該換城市,還是先撐過渡期。
退伍後找工作,盤上先看兩件事:官祿宮寫你習慣的做事節奏,能不能接上民間職務;這十年的大限有沒有走到事業這一邊。節奏接得上、大限也在事業,先把軍中經歷翻成民間職稱就能投;節奏接不上,先選過渡型的職缺;大限不在事業,先補證照、穩住收入。什麼時候找得到、流年窗口怎麼看,見什麼時候找得到工作。
官祿宮在每張盤上都固定連著三格:兩個三合位是命宮與財帛宮,對面是夫妻宮。所以找工作從來不只看職稱,你受不受得了沒有口令的日子、民間月薪接不接得上、家裡要你多快有班,都會一起進來。
軍中的經歷,民間公司看得懂嗎
常常看不懂,這是第一關。軍職履歷寫任務、階級、駐地;民間職缺要的是職稱、成果、帶過幾個人、哪個流程你能從頭跑完。沒有翻過,面試官會覺得你很能扛,卻不知道要把你放在哪一格。
官祿主星決定你翻成哪一種最順。七殺或武曲坐官祿,你習慣任務、標準、結果來得快,適合寫成「在幾天內完成什麼」;天府、天相坐官祿,你習慣有層級、有制度,適合寫成管理流程、維持紀律的成果。官祿沒有主星時,向對面夫妻宮借星,工作節奏會跟你怎麼跟人共事、讓不讓步綁在一起。
沒有長官下指令,我會不會很不習慣
這要看命宮與父母宮。命宮看你本人受不受得了沒有階級、沒有口令;父母宮在職場讀的是你面對上面的人的習慣。軍中對長官可以短句、等指令;民間主管要你先講目標、再講方法、把進度寫成他能直接轉寄的一句話。七殺坐官祿的人,遇到只有流程、開會、等簽核的職缺,人會先躁,表現容易被讀成不好管;天府、天相坐官祿的人,少了那套系統,空窗期最容易自我懷疑。兩種都是適應期,不是做不來。
要留在家附近,還是換城市找
看遷移宮。遷移不在官祿的三方四正裡,它管離營、換城、換圈子。遷移有力,下一份工作比較常出現在外縣市、產業園區、跨領域;遷移弱,先在熟悉的地方、同類職務把收入接上,比一次改行穩。
生年化權在官祿,面試會不會吃虧
會有一點,要提早調。生年化權落官祿,你習慣扛、習慣拍板,民間面試容易被讀成太硬,先講你怎麼配合團隊;化科落官祿,專業容易被看見,但要先翻成對方聽得懂的職稱;化忌落官祿,你常只投某一種缺、抓著舊職稱,要改的是找法,不是找不到。四化讀法見四化表與四化是什麼。
哪幾年比較容易找到合適的工作
大限四化另起一組,只管這十年。大限化祿、化科進官祿或遷移,這十年轉換的路比較容易打開;大限化權進官祿,職缺會要你一進去就獨當一面;大限化忌進官祿,適合先補專長、證照、作品集。大限走到財帛,軍中薪俸切到民間月薪,先把過渡期的帳穩住。
流年化祿、化科進官祿或遷移,那一年面試、談條件比較接得上;流年化忌進來,履歷仍寫階級與任務、面試把軍中委屈講滿,都會被放大。十年與一年怎麼疊,見流年是什麼?大限、流年怎麼看。
現在先投履歷,還是先準備
大限走官祿或遷移,流年祿或科又照進來:打開職缺清單,跨縣市、跨產業都可以投。大限還在家、身體、關係這些宮:先把軍職經歷翻好,不要一次把過渡期的積蓄押下去。流年化忌進官祿,或大限不在事業:補證照、寫好要找的職缺條件,少量精準地投。就業輔導在台灣可以找退輔會或公立就業服務站,其他地區找當地的退伍軍人輔導或就業服務單位。
用免費排盤看官祿主星和現在的大限,今天先把軍中做過的三件事,改寫成三行民間職稱加成果。