公司欠薪，討不討得回來看官祿與財帛這幾層

公司欠薪，討不討得回來，要分幾宮來看：官祿看你跟公司的僱傭關係還認不認得清，財帛看欠了多少算不算得清，僕役看人資、窗口這些對口的人會不會回應，父母宮看勞動主管機關這類公家程序走不走得動。薪水是法律上的勞動債權，跟借錢給朋友不一樣。這幾宮都對得上，比較適合開口催；還沒對上，先補文件。盤看不出拿不拿得到，也看不出拿到多少。

欠薪討的是職務帳，不是人情債

官祿宮看名分：僱傭關係還在不在、職稱與出勤紀錄對不對得上、這筆錢算工資、獎金還是結清款。雇主這一方看官祿，不看僕役。名分不清楚，催款時雙方會各說各話。財帛宮看數字：月薪、加班費、津貼、哪幾筆沒入帳，你一開口能不能講清楚。兩宮分開看，才分得出是公司不承認這段僱傭關係，還是承認了卻一直拖。

離職時的資遣費、預告工資是另一個問題，見被裁員之後，資遣費拿得到嗎。借給私人的錢怎麼催，見借出去的錢要得回來嗎。這篇只看公司沒發薪水時，問題卡在哪一宮。

催的時候會不會先軟

官祿的對宮是夫妻，三合是命宮與財帛。夫妻宮看家裡：家裡一斷現金，人容易在工作上先爆發或先讓步，催款的口氣常被家計壓力左右。命宮看你面對公司時是先算清楚，還是先講交情。財帛看你敢不敢把數字攤開來談。

武曲、天相坐官祿，對手續與職稱特別在意，欠薪反而適合走書面：出勤紀錄、薪資單、轉帳紀錄先備齊。七殺或破軍坐官祿，想快點了結，也容易在氣頭上漏拿文件，或當場把話說死。天同、太陰坐官祿，怕撕破臉，話到嘴邊又吞回去，拖越久越難開口。

財帛化忌，會用「再等一個月」證明自己還撐得住，或用幫公司的忙來壓住焦慮。財帛化祿，錢的事比較容易談起來，但公司不會因此自動匯款。財帛化權，要自己掌握催款的節奏，不能等對方想起來。常見的情況是：錢有算清楚，卻一直「說好了、沒入帳」。

僕役是對造，父母是公家那條線

僕役宮看對口的人：人資、窗口、一起被欠薪的同事。雇主和能拍板的人不算在僕役。僕役化忌，口頭上好商量，書面卻對不上，越熟越不好意思要文件。巨門化忌落在僕役或官祿，話容易說重，訊息裡的氣話之後可能被拿出來對質。重要的溝通用文字、條件寫清楚、帶情緒的句子先別傳。

父母宮看公家單位與上層：勞動檢查、調解、主管機關，以及公司裡能拍板的人。父母宮被點到，程序上的往返會變多，但不代表你會贏。天相落在父母或官祿，爭議比較容易走到「寫清楚才算數」。

化科落在父母或官祿，書面、證明、正式紀錄比較容易被採用，出勤與薪資單仍要自己備齊。

官祿見擎羊，催得急，容易一次把話說死；此時陀羅固定落在福德，心裡又會反覆想。更要把每一期欠多少、從哪一天起算列成表，不要只講總數卻沒有附件。走到正式程序時各宮怎麼看，見官司會不會贏；那篇看不出勝敗，這篇也看不出拿不拿得到。

我總是不好意思催，盤上看得出原因嗎

生年四化是你一輩子的習慣。生年化忌在官祿，會把工作當成自己的價值，被欠薪就像被否定，常常情緒先出來，證據還沒準備好。生年化忌在財帛，一談到數字就緊張，不是不敢催，就是一次要全部，把談判談僵。

生年化祿在官祿，在公司裡容易被認可，要注意別因為「我還在做事」就讓對方繼續拖。生年化科，書面資料比較有說服力，適合先把表格備齊再開口。生年化權，主導權在你，也容易把話說死，用來安排催款進度就好，別拿來下最後通牒。

大限四化只管這十年。大限走官祿或財帛，工作與錢的事變多，欠薪、結清、協商比較常碰到。大限化忌進這兩格，這十年適合把薪資帳目攤開來談，不適合靠口頭一直延期。大限化祿，和解與分期比較談得成，仍要寫成書面。

大限化科，調解與文件往返比較容易被受理。大限走父母，事情多半要走公家程序。

什麼時候催、怎麼催

名分與數字都清楚，大限或流年又點到官祿、財帛或父母，這時寄正式的書面催告、申請勞資爭議調解比較順，但錢還是不會照你想的日期入帳。名分或數字其中一項還不清楚，先補勞動契約、出勤紀錄、薪資單、對話截圖，把力氣花在補文件上，比多傳幾封訊息有用。

流年化權、化科進官祿或父母，比較有力氣把話講清楚、把紀錄補齊；流年化忌，催款的口氣容易過頭，或又用多加班去換對方的良心；流年遇地空、地劫，對方說好的日期容易再次落空，這時就改走正式途徑，不要再靠交情拖下去。

在台灣，可以先打 1955 勞工諮詢申訴專線，或向地方政府勞工局申請勞資爭議調解；其他地區可找當地的勞工主管機關。工資請求權有時效，證據與日期越早收齊越好。欠薪要依勞動法令、出勤與薪資紀錄處理，命盤只能看出你卡在哪一宮，不能代替勞資或法律判斷。