工作运不顺卡在哪一年?官禄宫、大限与流年对一下
工作运不顺,先分是官禄宫的工作方式本来就不合,还是某段大限、某一年流年把卡点放大。把不顺的年份列出来回推,比一句运气差更准。
工作运不顺,要先分两种。一种是官禄宫的底色:这种工作方式本来就不适合你,换到哪里都差不多。另一种是时间:某段大限或某一年的流年,把化忌或煞星叠上来,让同一个卡点变得特别明显。只看本命,容易把一时的挤压当成一辈子没事业运;只看流年,又容易被某一季的心情带着走。
底色不合,还是那几年特别卡
官禄宫是底色。紫微、天府坐官禄,却长期被放在没有权责的位置,会很闷;七杀、破军、贪狼坐官禄,却被按在流程固定的职位,会很躁;天同坐官禄,却被丢去抢业绩,会觉得空。这种不顺年年都在,换公司也像复制粘贴,要改的是挑什么性质的工作。
年份造成的卡不一样。本命官禄还过得去,但大限或流年把擎羊、陀罗、火星、铃星或化忌打进官禄、迁移、仆役,就会出现连续碰壁:面试没消息、项目被砍、主管换人、自己也做不下去。这种卡过了那段时间就会松。事业不只看官禄一格,整体的读法见事业运看哪里。
大限走到哪,卡点就长成什么样
大限大约十年换一宫。走到官禄,职称、位置、要不要站到前面会被反复考验,这时的不顺多半是定位在改,能力并没有变差。走到迁移宫,机会在外面,人还守在熟悉的地方,就会一直对不上。走到仆役宫,同事和合作对象的问题先爆出来,换公司却不换合作方式,麻烦会跟着走。
走到财帛,压力多半来自现金流;走到疾厄、福德,身体和情绪先撑不住,工作表现跟着往下掉;走到命宫,整个活法要调整,职位内容反而是其次。换大限前后那一两年,旧的课题还没收尾、新的已经来了,特别容易觉得哪里都卡,细节见换大限是什么感觉。大限的排法见大限流年怎么看。
流年化忌、煞星,那一年在放大什么
化忌进流年官禄,被放大的是求职方法、权责和名分:简历写得太满、职位挑得太窄、话说过头、合约没看完,都容易在这一年出事。化权进来,对方要你马上扛责任。化禄、化科进来也可能觉得累,因为事情变多、被看见,负担跟着加重。
擎羊、火星进官禄,冲突来得快、看得见,常是突然的人事变动;陀罗、铃星则是拖、闷、同一关一直过不去。地空、地劫进来,计划容易落空,照老路走不通,适合换方法,不适合同一招加码。流年落在迁移,多是外地机会接不住;落在仆役,介绍人、面试官、同事的影响特别大。想查某一年的流年落在哪一宫,可以对这一年。
被点亮的那一格,就是要补的地方
所谓改运,实际上是去处理被点亮的那一格。流年化忌进官禄,就修简历、看清合约、控制说话的分寸;点到迁移,就换地方、换圈子;点到仆役,就换合作方式;点到财帛,先顾现金流;点到疾厄或福德,先把身体和睡眠顾好。觉得「整体运气很差」的时候,通常是生年化忌所在的宫位又被大限或流年点了一次,同一个问题被两边拉,过了那段就会回落。
想知道什么时候会好转,看大限有没有从疾厄、福德这类宫位走回官禄或迁移。想知道会不会有变动,看迁移和仆役:迁移被点到,变动多半是换地、换组、外派;仆役被点到,变动多半跟人有关,主管换人或团队重组。两格都没被点到,只是心里想走,通常还不到变动的时候。转职的时间点另见转职时机。
用过去的年份回推
最稳的用法是把过去被裁、项目失败、换主管就出事、空窗特别长的年份列出来,对当时的大限和流年。几次都对得上,代表你认的宫位没错;对不上,先确认出生时辰,也问问自己有没有把「本来就不想做的工作」算进不顺。本命化忌在官禄,是一辈子比较敏感的地方,流年再碰到只是更明显;如果官禄和财帛的禄忌互相牵连,细节见循环禄忌是什么。
用免费排盘查一下现在的大限在哪一宫、今年的流年四化落在哪。盘上看得出哪几年比较难走,要不要换工作,还是要把存款、职位和家里开销一起算。