公司欠薪，讨不讨得回来看官禄与财帛这几层

公司欠薪，讨不讨得回来，要分几宫来看：官禄看你跟公司的雇佣关系还认不认得清，财帛看欠了多少算不算得清，仆役看人事、对接人这些对口的人会不会回应，父母宫看劳动主管机关这类政府程序走不走得动。薪水是法律上的劳动债权，跟借钱给朋友不一样。这几宫都对得上，比较适合开口催；还没对上，先补文件。盘看不出拿不拿得到，也看不出拿到多少。

欠薪讨的是职务账，不是人情债

官禄宫看名分：雇佣关系还在不在、职称与出勤记录对不对得上、这笔钱算工资、奖金还是结清款。雇主这一方看官禄，不看仆役。名分不清楚，催款时双方会各说各话。财帛宫看数字：月薪、加班费、津贴、哪几笔没入账，你一开口能不能讲清楚。两宫分开看，才分得出是公司不承认这段雇佣关系，还是承认了却一直拖。

离职时的遣散费、预告工资是另一个问题，见被裁员之后，遣散费拿得到吗。借给私人的钱怎么催，见借出去的钱要得回来吗。这篇只看公司没发薪水时，问题卡在哪一宫。

催的时候会不会先软

官禄的对宫是夫妻，三合是命宫与财帛。夫妻宫看家里：家里一断现金，人容易在工作上先爆发或先让步，催款的口气常被家计压力左右。命宫看你面对公司时是先算清楚，还是先讲交情。财帛看你敢不敢把数字摊开来谈。

武曲、天相坐官禄，对手续与职称特别在意，欠薪反而适合走书面：出勤记录、薪资单、转账记录先备齐。七杀或破军坐官禄，想快点了结，也容易在气头上漏拿文件，或当场把话说死。天同、太阴坐官禄，怕撕破脸，话到嘴边又吞回去，拖越久越难开口。

财帛化忌，会用「再等一个月」证明自己还撑得住，或用帮公司的忙来压住焦虑。财帛化禄，钱的事比较容易谈起来，但公司不会因此自动汇款。财帛化权，要自己掌握催款的节奏，不能等对方想起来。常见的情况是：钱有算清楚，却一直「说好了、没入账」。

仆役是对方，父母是政府那条线

仆役宫看对口的人：人事、对接人、一起被欠薪的同事。雇主和能拍板的人不算在仆役。仆役化忌，口头上好商量，书面却对不上，越熟越不好意思要文件。巨门化忌落在仆役或官禄，话容易说重，讯息里的气话之后可能被拿出来对质。重要的沟通用文字、条件写清楚、带情绪的句子先别传。

父母宫看政府单位与上层：劳动检查、调解、主管机关，以及公司里能拍板的人。父母宫被点到，程序上的往返会变多，但不代表你会赢。天相落在父母或官禄，争议比较容易走到「写清楚才算数」。

化科落在父母或官禄，书面、证明、正式记录比较容易被采用，出勤与薪资单仍要自己备齐。

官禄见擎羊，催得急，容易一次把话说死；此时陀罗固定落在福德，心里又会反复想。更要把每一期欠多少、从哪一天起算列成表，不要只讲总数却没有附件。走到正式程序时各宫怎么看，见官司会不会赢；那篇看不出胜败，这篇也看不出拿不拿得到。

我总是不好意思催，盘上看得出原因吗

生年四化是你一辈子的习惯。生年化忌在官禄，会把工作当成自己的价值，被欠薪就像被否定，常常情绪先出来，证据还没准备好。生年化忌在财帛，一谈到数字就紧张，不是不敢催，就是一次要全部，把谈判谈僵。

生年化禄在官禄，在公司里容易被认可，要注意别因为「我还在做事」就让对方继续拖。生年化科，书面资料比较有说服力，适合先把表格备齐再开口。生年化权，主导权在你，也容易把话说死，用来安排催款进度就好，别拿来下最后通牒。

大限四化只管这十年。大限走官禄或财帛，工作与钱的事变多，欠薪、结清、协商比较常碰到。大限化忌进这两格，这十年适合把薪资账目摊开来谈，不适合靠口头一直延期。大限化禄，和解与分期比较谈得成，仍要写成书面。

大限化科，调解与文件往返比较容易被受理。大限走父母，事情多半要走政府程序。

什么时候催、怎么催

名分与数字都清楚，大限或流年又点到官禄、财帛或父母，这时寄正式的书面催告、申请劳资争议调解比较顺，但钱还是不会照你想的日期入账。名分或数字其中一项还不清楚，先补劳动合同、出勤记录、薪资单、对话截图，把力气花在补文件上，比多传几封讯息有用。

流年化权、化科进官禄或父母，比较有力气把话讲清楚、把记录补齐；流年化忌，催款的口气容易过头，或又用多加班去换对方的良心；流年遇地空、地劫，对方说好的日期容易再次落空，这时就改走正式途径，不要再靠交情拖下去。

在台湾，可以先打 1955 劳工咨询申诉专线，或向地方政府劳工局申请劳资争议调解；其他地区可找当地的劳工主管机关。工资请求权有时效，证据与日期越早收齐越好。欠薪要依劳动法令、出勤与薪资记录处理，命盘只能看出你卡在哪一宫，不能代替劳资或法律判断。