事業財富職場貴人：貴人從官祿、父母還是僕役來，先看落宮職場貴人要分開門的魁鉞、補位的輔弼。落在官祿、父母或僕役，貴人從哪裡來完全不同。命理解惑同事難相處、有派系，僕役與官祿怎麼劃界同事難相處主看僕役宮的共事風格，再看命宮的進場方式、官祿宮你在組織裡站哪、福德宮情緒撐不撐得住。談的是留在原單位時怎麼相處。命理解惑閨蜜、同事、貴人與小人，真朋友怎麼認他是真朋友，還是只是常聯絡？真朋友怎麼認、閨蜜為什麼會變質、小人都從哪裡來，僕役宮一次講清楚。命理解惑約聘、派遣到期之後：事業運與大限的下一步約聘或派遣到期，下一步先看官祿要的是名分還是專案，再看父母宮的合約窗口、財帛宮撐不撐得住空窗。盤不寫會不會轉正。事業財富退伍後找工作，官祿與大限從哪裡接退伍後找工作，先對軍中的做事節奏能不能接民間職務，再看這十年大限有沒有照到事業。兩層拆開，才知道該改履歷、該換城市，還是先撐過渡期。事業財富新工作試用期過得了嗎：官祿與遷移一起看試用期過不過，看官祿節奏合不合、遷移進新場的體感、僕役有沒有把你當自己人。短時間軸是加壓不是判決。事業財富想回鍋原公司，先看僕役、官祿、遷移三宮回鍋原公司看的不是該不該走，是舊圈的僕役宮還記不記得你、官祿的名分有沒有改、遷移宮把「回去」當成哪一種出門。事業財富想轉行的人，先看大限有沒有換主題：中年轉業來得及嗎想轉行，先看這十年的大限有沒有換成新主題。大限沒動，轉行多半只是換招牌；主題換了，再問官祿與財帛接不接得住。附四十歲以後轉業怎麼看：殺破狼大限與天梁大限換法不同。事業財富工作倦怠該撐還是走，福德耗盡還是官祿該換工作倦怠先分清是心沒電、身體在擋，還是官祿節奏根本不合。這篇只判讀倦怠從哪來、撐與走的時機，不談該不該換工作。事業財富育嬰假後要不要回職場？看官祿與大限有沒有接上育嬰假結束要不要回職場，先看官祿宮還認不認這份工作、這十年的大限重心還在不在事業。子女宮代表的是照顧負荷，不是禁止上班。事業財富什麼時候找得到工作？從官祿宮與大限看時間點什麼時候找得到工作，盤上看的是官祿底色、這十年大限的主題，以及流年窗口有沒有疊上。空窗期對的是時間軸，看不出哪一天錄取。事業財富30歲轉行來得及嗎：零基礎跨行，命盤看時機不看年齡30歲轉行看的是大限有沒有打開新技能窗、官祿能不能從新手練起、財帛撐不撐得住學習期。來不來得及，看的是這十年的主題與時間窗。